工作场所安全

保障我们的人民和工作场所的安全

纵观历史,有许多与采矿业相关的危险,从长期疾病到事故和死亡。在美国硼砂,我们开采一种对人类进步至关重要的非凡矿物。但是,人类的进步不应该以人类健康为代价。这就是为什么我们决心创造一个无死亡的环境,让每个人每天下班后都能安全、健康地回家。不能再少了。

公司政策

作为里约热内卢Tinto的一部分,我们分享关键风险管理(CRM)战略。客户关系管理的工作原理是确保在开始一项任务之前,每个人都充分了解风险,并采取正确的行动确保他们受到保护。在实践中,这意味着在作业开始之前检查致命关键控制是否已经实施并开始工作。

所有的学习和趋势在整个里约热内卢拓集团共享。除了预防工作场所致死率,CRM还包括三种严重的健康致死率风险——极端高温、慢性有害物质和疟疾——以防止我们的员工暴露于有害健康。

里约热内卢拓拓是国际矿业和金属理事会(ICMM)的积极成员,我们与其他22家成员公司合作,以寻找改善整个行业健康和安全表现的方法。

我们的工作方式
我们的行为举止与我们的安全、团队合作、尊重、正直和卓越的价值观相一致。 了解更多
熔断5号工厂安全日期
你知道所有的新员工都要接受额外的安全培训吗?这种额外的刺激帮助它们适应我们的安全文化,更好地适应新的环境。

安全文化

美国硼砂经营:

在我们所有的网站上,员工都有权在他们看到什么东西的时候说什么。一名从销售办公室出发的员工可能会在炼油厂看到一些东西,而炼油厂的员工已经“失明”了。积极鼓励员工报告他或她看到的安全问题。同样的道理也适用于我的员工访问公司办公室。通过团队合作,一种安全文化渗透到我们的工作场所。对我们来说,“团队的成功是唯一的成功。”

此外,美国硼砂在该领域处于领先地位(LIF)。这个由领导者驱动的安全倡议一次关注一个安全问题。这个想法是将安全行为嵌入到整个组织中——从硼到Coudekerque。从2018年春天开始,我们的团队探索了汽车的概念,驾驶、高空工作和家政……还有更多的计划。LIF项目的结果不仅改变了行为,也加强了人际关系。

我们全体员工定期参加安全会议,讨论与个人工作职责有关的问题,从车辆操作前检查程序到消防疏散演习。此外,美国硼砂公司还提供一些可选的健康和安全课程。过去的例子包括急救和心肺复苏术培训以及查明工作场所的家庭虐待。

安全统计数据

总可记录伤害率图表
比较劳动力指标来自美国劳工部,美国劳工统计局(2019年是最近的全年)。显示的是每100名全职工人受伤和患病的比率。度量标准只关注我们现有的操作。

合规

美国硼砂公司严格遵守我们所经营地区的所有工作场所安全法律。在美国,作业设施的雇员每年接受职业安全与健康管理局(OSHA)和矿山安全与健康管理局(MSHA)的培训日,主题从狭小空间和电气标准到事故预防和工作场所骚扰培训。

我们公开我们的安全记录。我们的MSHA矿号是:

  • 0400743:硼操作
  • 0402834:欧文湖矿场
里约热内卢Tinto安全帽

奖励和认可

2019大型露天矿山安全哨兵奖:由国家矿山协会颁发阅读更多
2019首席执行官安全卓越先驱奖:一个跨职能团队合作实现了燃烧器点火过程的自动化。阅读更多
2013最佳项目首席执行官安全奖:当更新我们的改良直接溶解核桃石工厂时,我们完成了100万工时,所有伤害频率(AIFR)为零。
2012首席执行官安全奖提名者

了解更多关于职业生涯在里约热内卢Tinto

美国硼砂公司是里约热内卢Tinto公司的一部分,在硼酸盐供应和科学研究方面处于全球领先地位。硼酸盐是一种含有硼和其他元素的天然矿物质。我们拥有1000名员工,在全球1700多个送货点为500家客户提供服务。我们在洛杉矶东北约100英里的加州硼矿提供了世界上30%的精炼硼酸盐需求。了解更多关于里约热内卢Tinto的信息。

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